Vernieuwende wooninitiatieven in ‘Samen Goed Wonen’-reis

Tijdens de derde Samen Goed Wonen-reis van de Achterhoekse ToekomstToer op 26 januari jl. liet een gevarieerde groep deelnemers zich inspireren door vernieuwende wooninitiatieven. Gemene deler hierin bleken de initiatiefnemers, die vanuit een gezamenlijk ideaal en met tomeloze inzet veel mooie dingen weten te realiseren.
Ook deze reis leverde veel positieve reacties op. “Ik vond het een leuke, inspirerende dag. Een mooie manier om kennis met elkaar te delen. Top!”, aldus een deelnemer.

Oud en jong onder één dak
Dit keer begon de reis met een bezoek aan twee woonprojecten in Zwolle (Overijssel).
De Molenhof is een gebouw dat vroeger diende als bejaardenhuis, maar nu dankzij pandeigenaar Habion een tweede jeugd heeft gekregen en niet verloren is gegaan als woonplek. Ouderen en jongeren wonen er nu samen onder één dak, met voor iedereen een eigen appartement maar ook een gezamenlijke ‘huiskamer’. Het gebouw wordt volledig verbouwd, zodat het voldoet aan de wensen en eisen van deze tijd.

Tekst gaat verder onder de video

Op jezelf en toch samen
Daarna werden we ontvangen bij de Knarrenhof in Zwolle. Dit concept is gebaseerd op de oude hofjes van vroeger, waarbij naoberschap centraal staat. Iedereen heeft een eigen woning, maar door de opzet en het ontwerp van de hofjes is er ruimte voor ontmoeting en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor bijvoorbeeld het onderhoud van de tuin. De Knarrenhof is in allerlei vormen en voor elke combinatie van doelgroepen mogelijk. Inmiddels zijn er al op diverse plaatsen in het land dit soort initiatieven ontstaan; een landelijke stichting helpt deze te realiseren.

Erfdelen en tussenwoonvormen
Weer terug in de Achterhoek bezochten we in Geesteren een praktijkvoorbeeld van ‘erfdelen’, waar meerdere generaties op één erf (maar wel in aparte woondelen) bij elkaar wonen. Dergelijke vormen van erfdelen hebben zeker in de Achterhoek ook toekomst. Tenslotte vertelde zorgondernemer Gerrie Wolf over de Herbergier, een kleinschalige woonvoorziening waar ouderen met geheugenproblemen wonen en persoonlijke 24-uurszorg krijgen. Aan dergelijke tussenwoonvormen, tussen zelfstandig thuiswonen en wonen in een instelling, is in toenemende mate behoefte.

Inzet en ruimte
Wat er nodig is om nieuwe woonvormen tot een succes te maken? Een enthousiaste initiatiefgroep die zich ervoor inzet én bereidheid van betrokken instanties om hier ruimte aan te geven.

Achterhoek wil ‘zombiebodem’ leven inblazen

De Gelderlander publiceerde kort geleden een artikel waarin hoogleraar dierecologie Henk Siepel van de Radbouduniversiteit Nijmegen aangaf dat uit steekproeven blijkt dat de bodem van Twente en de Achterhoek nauwelijks nog bodemfauna bevat door overbemesting en te vaak ploegen en scheuren. ‘Zombiebodem’ noemde hij de akkers: “Het ziet er groen uit, maar is zo dood als een pier.” Volgens Arjan Bonthuis, voorzitter van LTO-afdeling Zuid Twente, die in het artikel ook aan het woord komt, heeft het bodemleven de aandacht van landbouwers: “Om te zeggen dat de bodem hier zo dood als een pier is, dat is onzin.”

Boswachter Hielke Alsemgeest, melkveehouder Suzanne Ruesink en LTO-voorzitter afdeling Oost Achterhoek en melkveehouder Mark Ormel laten ook hun licht schijnen over de staat van de Achterhoekse bodem. De zorgen van Siepel worden gedeeld, maar tegelijkertijd benadrukken zij dat er ideeën en initiatieven zijn om het tij te keren. “Boeren hebben ook baat bij grond van goede kwaliteit.”

Lees hier het hele bericht van Achterhoek Nieuws.

Regiodeal: samen werken aan aantrekkelijke woon- en leefomgeving

17 januari vond in het gemeentehuis van Bronckhorst een brede bijeenkomst plaats in het kader van de Regiodeal ‘Achterhoek in Transitie’. Met deze deal wil de Achterhoek de samenwerking tussen regionale partners versterken en afspraken maken met provincie Gelderland, Rijksoverheid en relevante landelijke partijen over de aanpak van en inzet op de opgaven rond wonen en (leegstaand) vastgoed. Het is belangrijk hierin te investeren, zodat we ook in de toekomst een economisch sterke en aantrekkelijke regio blijven!

Extra investeren
Na een welkom door burgemeester Marianne Besselink lichtte wethouder Ted Kok (Aalten) kort de koers toe die sinds 2015 met de Regionale Woonagenda is ingezet door woningcorporaties, gemeenten en provincie. De Achterhoek investeert al heel veel in de woon- en leefomgeving van zijn inwoners. Maar waar kunnen we versnelling in de aanpak creëren, door effectief samen te werken met de verschillende overheden en regionale (markt)partijen? En hoe is daar de hulp van Rijk en provincie bij nodig?

Gezamenlijke ambities
Tijdens het ochtendprogramma kwamen zo’n 50 vertegenwoordigers van bedrijfsleven, banken, woningcorporaties, provincie en gemeenten bij elkaar om de inhoud van de Regiodeal verder vorm te geven. Centrale vraag: wat zijn onze gezamenlijke ambities voor het behoud van een aantrekkelijke woon- en leefomgeving?

Korte en lange termijn
Het is noodzakelijk om voldoende recht te doen aan de (woon)behoefte op korte termijn. Bijvoorbeeld voor mensen van buiten de Achterhoek die in de regio aan het werk willen/ gaan, maar hier geen (geschikte) woning kunnen vinden. Een duidelijke wens van o.a. regionale bedrijven met personeelstekort is om hier een oplossing voor te vinden.
Tegelijkertijd is voor lange termijn een regionale (uitvoerings)strategie met ruimte voor lokaal maatwerk nodig. Bevolkingsprognoses en woononderzoeken tonen aan dat woningvraag en -aanbod (type en aantal) in de toekomst steeds meer scheefgroeien en daar moeten we nu al op anticiperen.

Succesvolle opties
In twee deelsessies is gekeken naar instrumenten en aanpakken die succesvol (kunnen) zijn in de Achterhoek en die een plek moeten krijgen in de Regiodeal. Zo is er gesproken over het volledig ontzorgen van mensen die hun woning willen renoveren/verduurzamen, over het begeleiden van boeren die willen stoppen met hun bedrijf, het zoeken naar nieuwe financieringsarrangementen en het bundelen van kennis en expertise.

Gesprek landelijke partijen
‘s Middags gingen de Achterhoekse deelnemers in gesprek met vertegenwoordigers van landelijke partijen (Vereniging Eigen Huis, NVM, MBO-Raad, Rabobank, SVn, UNETO-VNI, Kadaster) over hun visie op en rol bij de woon- en leefopgaven van de Achterhoek en de Regiodeal.

Gezamenlijke aanpak
Eén van de conclusies van de bijeenkomst: het is belangrijk dat regionale en landelijke partijen (marktpartijen, maatschappelijke organisaties zoals onderwijs en zorg en overheden) de meerwaarde zien van een gezamenlijke aanpak en zich daarom achter de Regiodeal scharen. Een aantrekkelijke woon- en leefomgeving is een gedeelde verantwoordelijkheid en bereiken we alleen als alle betrokkenen hier samen aan werken en zich er actief voor inzetten.

Klik op foto’s voor vergroting

Minder leerlingen en personeel: innovatie hard nodig

Uit de Transitieatlas Beroepsonderwijs Achterhoek blijkt dat de beroepsbevolking in de periode tot 2030 met 19.000 personen afneemt. Het is dus een stevige opgave om de Achterhoekse economie minstens zo goed te laten groeien als de Nederlandse, zoals de ambitie is van de Uitvoeringsagenda Achterhoek2.0.
Volgens prognoses zal het aantal leerlingen op de scholen voor voortgezet onderwijs in de Achterhoek met 5.800 afnemen, een daling van 30%.
Lees het rapport Transitieatlas Beroepsonderwijs Achterhoek

Innovatie
Om én de teruggang in arbeidskrachten op te vangen én een economische groei te realiseren is innovatie van groot belang. Immers door innovatie kan met relatief minder mensen meer omzet worden gerealiseerd zodat de arbeidsproductiviteit stijgt. Desondanks zijn er zo’n 2.660 extra werknemers nodig om deze groei te realiseren. Naast de uitbreidingsvraag krijgt de Achterhoek tot en met 2025 te maken met een vervangingsvraag (mensen die de arbeidsmarkt verlaten door o.a. pensioen) van 25.000 werknemers.
Dat betekent dat ruim 27.000 nieuwe werknemers nodig zijn in 2025. In de bouwnijverheid, de (slimme) maakindustrie en de HTSM zal het aantal banen het sterkst toenemen, naast een forse vraag naar personeel in de zorgsector. Overschot van personeel zal met name komen vanuit de zakelijke-, financiële- en overige dienstverlening.

Talent behouden
Naast de maximale inzet op innovatie, om de arbeidsproductiviteit te laten stijgen, is het nodig om maximaal in te zetten op het behouden van talent (zoals het verhogen van de doorstroom van leerlingen uit de regio naar de arbeidsmarkt, het terughalen van jongeren en ouderen die buiten de regio een baan hebben) en het benutten van mensen die op dit moment nog niet werkzaam zijn (zij-instromers, mensen met een uitkering, statushouders).

Achterhoekse partijen maken de komende maanden een concrete agenda om gezamenlijk deze opgave te realiseren.

Bron: POA Achterhoek

“Niet praten, maar doen is grootste uitdaging!”

Op 15 december vond de tweede reis van Samen Goed Wonen plaats, met dit keer de focus op investeren in de kwaliteit van de eigen woning. Denk daarbij aan verduurzaming, levensloopbestendig maken en investeringen in comfort. Reisleider Gerry nam de groep mee langs verschillende initiatieven in de Achterhoek, om te laten zien wat er allemaal mogelijk is op dit gebied.
>> Bekijk de videoterugblik van deze reis.

Verduurzaming (corporatie)woningen

Gerrolt Ooijman, manager Strategie en Vastgoed bij woningcorporatie Wonion, vertelde over de manier waarop zij investeren in hun vastgoed, om in 2030 energieneutraal te zijn. Wonion voert diverse renovatieprojecten uit in de bestaande woningen en waar nodig plegen zij nieuwbouw (in combinatie met sloop). Ook bieden zij particuliere eigenaren diverse mogelijkheden om mee te doen met renovatie of verduurzaming in een blok of straat waar Wonion woningen heeft. In de praktijk blijken die woningeigenaren nog lastig te overtuigen. Na een inspirerend verhaal kon men in Varsseveld met eigen ogen woningen bekijken die van binnen en buiten verduurzaamd en levensloopbestendig gemaakt worden.

Zlim Thuis

In de bus gaf Anja van Maren van Kruiswerk Achterhoek toelichting op het project Zlim Thuis. Zlim Thuis ziet langer zelfstandig wonen als een maatschappelijke opgave waarvoor bewustwording en gedragsverandering nodig is. Naast informeren en adviseren, helpen zij inwoners om handige (technische) oplossingen en slimme aanpassingen in huis te realiseren. Zodat inwoners zelfstandig en zo comfortabel en veilig mogelijk de dagelijkse dingen in huis kunnen blijven doen. Ondanks de eventuele beperkingen van het ouder worden. Zie ook www.zlimthuis.nl.

Belevingswoning Schöneveld

In Doetinchem werd een bezoek gebracht aan de Belevingswoning in de wijk Schöneveld, waar je kunt zien en ervaren wat er mogelijk is aan woningaanpassingen om zo lang mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. Ook kan men er advies krijgen hoe dit te regelen. Ook voor mensen die nog niet direct hulp nodig hebben, is het slim om alvast na te denken over de toekomst. Meer informatie op http://belevingswoning.nl.

Niet alleen je woning is belangrijk, maar ook je directe woonomgeving. Is onze openbare ruimte (straten, stoepen, verlichting) wel voldoende ingericht voor ouderen of mensen met een beperking? Met het aantrekken van een ‘ouderdomspak’ kon men ervaren of dit zo is. De conclusie is dat er nog wel verbeteringen mogelijk zijn, zeker gezien de verwachte toename van ouderen in de Achterhoek.

Toekomstagenda

In zaal De Mulderije in Ulft gingen we in gesprek over de Toekomstagenda voor de Achterhoek. Waar moeten we de komende jaren echt mee aan de slag? Belangrijk is het bieden van veiligheid en zekerheid (zeker voor ouderen), investeren in bewustwording rond verduurzaming en meer aandacht hebben voor de (woon)omgeving. Wat daarvoor nodig is, is meer samenwerking tussen partijen, het bundelen van ideeën en projecten en voorbeelden in de nabije omgeving laten zien (dit maakt het laagdrempelig).

De volgende reis van Samen Goed Wonen is op vrijdag 26 januari en gaat over vernieuwende samenwerkingsvormen. Meld je nu alvast aan op www.toekomsttoer.nl/ikgamee

Achterhoekse Toekomst Toer
De reizen van Samen Goed Wonen worden georganiseerd in het kader van de Achterhoekse Toekomst Toer; een reis naar de Achterhoek van morgen. Alle actieve Achterhoekers kunnen mee om zich te laten inspireren en samen aan de toekomst te bouwen.

Terugblik reis Samen energiek de toekomst in

Vrijdag 8 december vond een reis plaats in het kader van de Achterhoekse Toekomst Toer met als thema duurzaamheid en energietransitie.

Onderdelen van het programma van de reis zijn gefilmd. Bekijk hieronder in het kort het videoverslag. Er is ook een uitgebreidere, lange video-impressie, te bekijken via https://vimeo.com/248294553.

Lees ook het bericht van Achterhoek Nieuws Berkelland.

 

Jouke Lavalaye nieuw bij Regio Achterhoek

Jouke Lavalaye is sinds 1 december procesmedewerker lobby & economische profilering bij Regio Achterhoek. Hij volgt Marit Maglio op. Jouke gaat zich bezighouden met de lobby in Arnhem/ Den Haag en economische profilering. Hij ondersteunt de Regiegroep Smart Industry Achterhoek en is aanspreekpunt/ procesbegeleider voor Achterhoek2020 Jong.
“Regio Achterhoek biedt mij de kans om in triple helix-verband samen te werken met ondernemers, maatschappelijke organisaties en overheden. Ik zet mij in voor een sterke lobby en het optimaliseren van onze contacten met de provincie en het Rijk. Daarnaast adviseer en ondersteun ik de regiegroep Smart Industry Achterhoek. Doel is de Achterhoekse economie te versterken door de kansen die ‘Smart Industry’ biedt aan te grijpen. Ook ben ik projectadviseur van Achterhoek2020 Jong, waarin startende jonge talenten kansen krijgen om hun idee en project verder te ontwikkelen. De afwisseling en het samenwerken met diverse partijen maken mijn werk uitdagend en geven mij energie!”

Wonen van de Toekomst: flexibel & duurzaam

“Voor het wonen van de toekomst moeten we stevig inzetten op twee sporen: flexibiliteit en duurzaamheid. Geen langetermijndenken meer, want de woonbehoeften zijn snel aan het veranderen”, aldus Hans Suurmond, Kennismakelaar Wonen Achterhoek2020. Nieuwe
woningen worden energieneutraal, bestaande huizen moeten energiezuinig(er) worden.
Aansluiting op aardgas is straks verleden tijd. Door de ontwikkeling van composttoiletten en waterzuiveringstechnieken hoeven woningen van de toekomst zelfs niet meer aangesloten te zijn op het waternet en de riolering. “De stap naar ‘volledig zelfvoorzienend’ komt dichterbij en omdat de Achterhoek voorop loopt met innovaties, kunnen wij hieraan een belangrijke bijdrage leveren”, aldus Suurmond. Door de sterke vergrijzing in de regio groeit bovendien de behoefte aan ‘levensloopbestendige woningen’. Ook hier valt nog een slag te maken. Hoe dan ook is de tijd van grootschalige programmering van woningbouw in de Achterhoek voorbij. Meebewegen met de realiteit, bouwen naar
behoefte en maatwerk zijn het devies voor de toekomst.

Lees het hele artikel, dat in het laatste nummer van Achterhoek Innovatie Magazine van 2017 staat.

APPly winnaar Gelderland Arbeidswijs 2017

APPly van Tom Salemink uit Doetinchem is de winnaar van Gelderland Arbeidswijs 2017. Met Gelderland Arbeidswijs zoekt de provincie nieuwe ideeën voor de arbeidsmarkt van morgen. APPly is een app die werkgevers en werkzoekenden matcht op drijfveren, passies en ambities.

Gelderland Arbeidswijs
Gedeputeerde Michiel Scheffer: ‘De arbeidsmarkt verandert razendsnel door digitalisering en robotisering. Meer dan 10% van de huidige banen bestaat over 10 jaar niet meer. Het gat tussen onderwijs en arbeidsmarkt wordt steeds groter. 3 op de 4 bedrijven kan geen goed geschoold personeel vinden, terwijl er te veel mensen aan de kant staan. Met Gelderland Arbeidswijs zoekt de provincie nieuwe oplossingen voor de arbeidsmarkt van morgen. We willen alle talent benutten. En er is heel veel talent in Gelderland!’

Anders Leren en Werken
Het thema van 2017 is: ‘Anders leren en werken, hoe doe je dat?’ Van de 39 inzendingen bereikten er 5 de finale: ACT (Arnhem), APPly (Doetinchem), Faalbokaal (Arnhem/Tiel), Click2Connect (Beuningen), OR (Arnhem). Zij ontvingen €2000 om hun idee verder uit te werken. Tijdens de finale verrasten de finalisten de jury (onder leiding van Lodewijk van der Borg van Kaak Groep) met inspirerende pitches. De winnaar ontvangt de hoofdprijs van €10.000 en professionele begeleiding bij de doorontwikkeling van zijn idee.

APPly: briljant in zijn eenvoud
APPly maakt van werkzoekenden een talentprofiel. Hierin komt niet alleen het cv terug, maar ook de ‘soft skills’ zoals passies en drijfveren. De app matcht het profiel niet alleen op opleiding en ervaring, maar ook op drijfveren, passie en ambities. Tom Salemink: ‘Met APPly geven we werkzoekenden de kans om hun talent in te zetten en bedrijven de kans dit talent te vinden. We kijken niet naar wat je weet, maar wat je wilt en wat je kunt’. Met de hoofprijs wil hij een pilotproject in de Achterhoek opzetten met gemeenten als launching customer. De jury is onder de indruk van APPly: ‘Een organisatie is een groep mensen die iets met elkaar willen bereiken. Bedrijven worden steeds meer communities die waarden met elkaar delen. Matchen op deze waarden is briljant in zijn eenvoud.’

Bron: provincie Gelderland

Achterhoek heeft jong talent genoeg te bieden!

Dat er in de Achterhoek vele innovatieve bedrijven zijn die topproducten en –diensten leveren is lang niet bij iedereen bekend. Dat maakt het voor die bedrijven lastig om jong talent aan te trekken. Om dit te veranderen zet CEO for a day jongeren één dag op de directeursstoel van zo’n bedrijf.

Bianca Lowik (20) uit Ruurlo is één van die jongeren. Ze studeert Technische Bedrijfskunde aan Saxion Hogeschool en is momenteel fulltime stagiaire bij Contour Advanced Systems in Varsseveld. Ze maakte een dag vrij om CEO for a day te zijn van bouw- en installatiebedrijf BINX Smartility uit Groenlo. […]

Lees hier het volledige interview met Bianca, dat in het laatste nummer van Achterhoek Innovatie Magazine van 2017 staat.
Er is ook een vlog gemaakt door Bianca. Bekijk hem hier.