Ferro Techniek uit Gaanderen heeft de Inspiratie & Innovatie Award 2015 gewonnen. The Flow Through Heater van het Achterhoekse bedrijf werd door deelnemers aan het Mikrocentrum High Tech Platform Jaarcongres als meest innovatief beschouwd.

Direct voor de verkiezing en uitreiking van de Inspiratie & Innovatie Award 2015 presenteerden de vijf genomineerde bedrijven (3Dealise, Admatec, AWL, Dare en Ferro Techniek) elk in 2 minuten hun innovatie, waarna de aanwezigen in de zaal mochten stemmen. Na enkele spannende minuten kwam The Flow Through Heater van Ferro Techniek als winnaar uit de bus.

Warm water in seconden

De innovatieve vinding van Ferro Techniek biedt warm water of stoom in slechts enkele seconden, zonder voorverwarming of standby-modus van het apparaat. Het gebruik van dikke film technologie waardoor snel, slim en accuraat vloeistof verwarmd kan worden werd door de zaal als meest innovatief beschouwd. Ferro Techniek won naast de award een stimuleringsprijs ter waarde van €5000,-, aangeboden door Mikrocentrum.

HTP Jaarcongres

Het tweede Mikrocentrum High Tech Platform Jaarcongres vond op donderdag 10 september 2015 plaats in het Muziekgebouw Frits Philips in Eindhoven. Het programma bestond uit een drietal onderdelen: ontwikkelingen en stand van zaken van het High Tech Platform, de key note speech van Willem Vermeend en de verkiezing en uitreiking van de Inspiratie & Innovatie Award 2015.

‘Zonder innovatie geen MKB’

Na de officiële opening en de presentatie High Tech Platform nam Willem Vermeend de zaal mee in een inspirerend verhaal over de veranderende economie en het belang van innovatie voor het MKB. Als ondernemer en ervaringsdeskundige inspireerde hij met zijn eigen ervaringen de aanwezigen om te innoveren en te ondernemen. Vermeend benadrukte het belang van digitalisering, technologie, innovatie en zaken als Big Data en Internet of Things en adviseerde de MKB’ers om na te denken over wat dit voor hun toekomstige businessmodel betekent.

Bron: Mikrocentrum.nl

In het mobiele ‘Worden wie je bent’ lab kunnen jongeren zich voorbereiden op de arbeidsmarkt. Van cv- en social media check tot een innovatie 3D-belevenis om te ontdekken welke branche echt bij hen past.
Het mobiele lab staat volgende week van 12.00 – 18.00 uur op de volgende locaties:
14 september: Van Heekplein in Enschede
16 september: Kerkplein in Arnhem

Voor jongeren uit de Achterhoek verzorgt Randstad busvervoer naar beide locaties.
Op de terugweg vanuit locatie Enschede brengen we een bedrijfsbezoek aan Kaemingk B.V. in Aalten. Vanuit locatie Arnhem bezoeken we Rensa B.V. in Didam. Hiermee krijgen jongeren letterlijk een ‘kijkje in de keuken’ van toonaangevende werkgevers in de Achterhoek.

Meer info en aanmelden

Bekijk de programmasite of neem voor vragen, opmerkingen of aanmeldingen contact op met Stephanie Krabbenborg, rayonmanager Randstad Achterhoek, Stephanie.krabbenborg@nl.randstad.com

Werkloosheid onder Nederlandse jongeren is procentueel nog steeds hoger (11,1%) dan de gemiddelde werkloosheid (6,9%). Jongeren hebben hulp nodig om erachter te komen wat bij ze past en hoe zij de arbeidsmarkt kunnen betreden. Met het nieuwe programma ‘Worden wie je bent’ wil Randstad jongeren daarbij helpen en hen stimuleren anders te kijken naar werk, door ze inzicht te geven in hun talenten en persoonlijkheid om zo hun kans op de arbeidsmarkt te vergroten.

Een delegatie van 55 bestuurders, ondernemers, maatschappelijke organisaties en raadsleden bracht op 7 september een bezoek aan de Achterhoek. De Achterhoek is sinds eind 2014 officieel een krimpregio, Noordoost-Friesland is dat sinds mei van dit jaar. Het werkbezoek stond in het teken van kennis delen en ervaringen uitwisselen op onder andere de gebieden woningbouw, innovatie, zorg, glasvezel en mobiliteit. Zo is de Achterhoek net als Noordoost-Friesland bezig met het opzetten van een regiecentrale om alle vervoersstromen in de regio te organiseren. Ook de mogelijkheden van gemeenten om de aanleg van glasvezel te stimuleren is in beide regio’s actueel. Het moment werd door de betrokken burgemeesters en gedeputeerden van Friesland (Johannes Kramer) en Gelderland (Bea Schouten) aangegrepen om het aanstaande overleg met minister Blok en de krimpregio’s voor te bereiden.

Innovatie en naoberschap
‘De innovatieve kracht in het bedrijfsleven en het ‘naoberschap’ in de Achterhoek is mooi om te zien. Het zit in hun DNA om krachten te bundelen en samen te werken. Wij hebben hier prachtige voorbeelden van gezien!’ aldus burgemeester Marga Waanders van Dongeradeel.

* Agenda Netwerk Noordoost
Vanuit de Agenda Netwerk Noordoost werken de gemeenten Achtkarspelen, Dantumadiel, Dongeradeel, Ferwerderadiel, Tytsjerksteradiel en Kollumerland c.a. samen met de provincie, ondernemers en andere maatschappelijke partijen aan concrete projecten die een bijdrage leveren aan een gezonde sociaal-economische toekomst voor Noordoost-Friesland. In 2030 is het goed wonen in de regio, zijn er voldoende banen en is de omgeving op orde. Kijk voor meer informatie op www.dwaande.nl

Met dank aan Netwerk Noordoost.

Lees ook: Achterhoek geeft Friesland tips

In de Achterhoek wordt volop ondernomen; heel wat innovaties zien hier het levenslicht. De omgeving verandert en we moeten niet vergeten hier in mee te gaan. Om ondernemers, overheid en maatschappelijke organisaties hierbij te helpen, start de Achterhoek Academie op 12 oktober 2015 de serie masterclasses ‘Succesvol leiderschap in een veranderende Achterhoek’.

Tijdens de masterclasses – bedoeld voor Achterhoekse ondernemers en leidinggevenden en andere verantwoordelijken uit het onderwijs, de zorg en de overheid – gaan zeven bevlogen sprekers in op actuele thema’s rondom leiderschap. Daarnaast worden ideeën uitgewisseld, waardevolle kennis en ervaring van de deelnemers gedeeld en wordt gewerkt aan concrete projecten. Met als doel: samen werken aan een vitale en sterke regio.

Nieuw netwerk

Ander belangrijk doel van de masterclasses is het creëren van een nieuw Achterhoeks netwerk, over diverse branches heen. Binnen dit netwerk kijken de deelnemers vanuit verschillende invalshoeken naar het thema leiderschap en organisaties. Er is tijdens de masterclasses veel ruimte voor interactie en de deelnemers kunnen hun eigen case inbrengen en daarover de meningen peilen. Zo vormen de bijeenkomsten een gezamenlijke zoektocht naar de ideale manier van leiderschap en samenwerken in de Achterhoek.

Aanmelden en kosten

Deelname aan de volledige serie van zeven masterclasses (één per maand) kost € 800,- per persoon. Dit is inclusief diner en drankjes en exclusief btw. Aanmelden kan via de website. Hier is ook meer informatie te vinden over de onderwerpen en sprekers.

Over de Achterhoek Academie

De Achterhoek Academie is opgericht om de ontwikkeling van creatieve, visionaire managers en bestuurders te stimuleren. Niet in de vorm van een traditionele academie, maar als netwerkorganisatie die denkers en doeners vanuit overheden, het ondernemersveld, onderwijs en maatschappelijke organisaties bij elkaar brengt. De Academie inspireert en stimuleert kennisdeling. Er wordt gespard, er worden grenzen verlegd en nieuwe strategieën ontwikkeld. Zo werkt dit Achterhoekse netwerk al lerend aan een toekomstbestendige regio, die vitaal is én blijft.

Het Ulftse bedrijf Hencon stond maandag 31 augustus onder de figuurlijke leiding van HAN-leerling Jimi Moreno. De student commerciële economie deed namelijk mee aan het door Achterhoek2020 Jong geïnitieerde project ‘CEO for a day’, waarin jongeren tussen de 16 en 26 jaar kennis en ervaring kunnen opdoen bij een Achterhoeks bedrijf.

Het project CEO for a day loopt nog tot eind 2015. Lees er meer over.
Neem voor deelname aan het project of meer informatie, als bedrijf of als jongere, contact op met projectleider Jeroen Salemink via jeroen@desa-concepts.nl.

Zie ook:

• Drie studenten voor één dag directeur

‘Jongeren gezocht voor innovatiekracht‘ kopte Het Financieele Dagblad 13 augustus jl. Economen zien de Achterhoek als toonbeeld van vernieuwing: ‘Een van de best bewaarde geheimen’.
Lees het volledige artikel online door de link in onderstaande tweet te volgen of download het artikel als PDF via bijgevoegde link: Jongeren gezocht voor innovatiekracht.

Goede gebiedsmarketing op een presenteerblaadje: De Achterhoek loopt voorop! (In innovatiekracht MKB) @achterhoek2020 http://t.co/nHGoFAPuRE

— Pieter Palm (@PieterPalm) 13 augustus 2015

Het college van Gedeputeerde Staten van Gelderland nodigt u van harte uit voor het congres Ruimte voor Gelderland op 3 november 2015 van 15.00 – 21.00 uur in Hart van Holland in Nijkerk.

De Provincie werkt aan de economische kracht, de onderlinge verbondenheid en een vitale leefomgeving van en voor alle Gelderlanders. Voor alles doen we dat samen. Met overheden, ondernemers, burgers en maatschappelijke organisaties. Kortom, met iedereen die zich betrokken voelt bij de uitdagingen waar onze provincie voor staat.

Lees meer door op de banner te klikken.

Deze zomer heeft het Radio 1-programma De Ochtend elke maandag een burgemeester te gast om te praten over problemen en oplossingen waar een burgemeester mee te maken heeft.

Deze maandag was dat burgemeester Niels Joosten van Doetinchem, tevens voorzitter van Regio Achterhoek. Belangrijkste gespreksthema: krimp in de Achterhoek. Wat speelt er nu eigenlijk in de regio en hoe gaat de Achterhoek daarmee om? Luistert u zelf!

“Ik werd gek van al die aanbieders van energie die me bellen en zeggen dat ze de goedkoopste zijn. Allemaal zeggen ze het. Dat kan toch niet? Dus nam ik het heft in eigen handen. Het mooie was: van AGEM kwam er iemand langs, dat was gewoon persoonlijk.”

Gerrit te Selle is directeur van WIPRO, wand- en interieurproductie in Winterswijk en is blij met zijn overstap naar AGEM. “We zijn een echt productiebedrijf en doen dat zo duurzaam mogelijk. En we voelen ons echt Achterhoeks. AGEM past dus bij ons.”

Hoe gaan de zaken?
Het gaat momenteel goed. De economie trekt aan en er is weer ruimte. Als eerste laat ik dan waarden als duurzaamheid en Achterhoek meespelen. Onze branche is met Interwand een belangrijke speler in onze regio verloren. Ook een concurrent ja, maar vooral een collega. Wij konden veel van hen leren. We profiteren wel een beetje, maar zij zaten vooral in grotere projecten.
Onze kracht ligt bij de productie van wanden. We leveren niet aan consumenten. En we installeren ook niet. We richten onze energie helemaal op de productie. Een groot deel van de productie is geautomatiseerd. We hebben 13 mensen in dienst, daarvan werkt een groot deel in de voorbereiding.

Hoe verliep de overstap naar AGEM?
De overstap ging prima. Onze contactpersoon heeft alles netjes uitgelegd. Daarna hadden we er geen omkijken meer naar.

Bron: AGEM nieuwsbrief juli 2015

Heb je een vraag over AGEM? Of wil je ook overstappen?
Bel Natalie of Karlijn: 0314 – 820 388.
Of ga naar www.agem.nu.

Het vergroten van succeskansen voor ondernemers in het MKB, de agrarische sector en maatschappelijke en culturele instellingen. Dat is de doelstelling van Ondernemersklankbord.

Ondernemersklankbord is een onafhankelijke stichting van ondernemers en specialisten, met jarenlang opgebouwde ervaring en kennis, die zich belangeloos inzetten voor Ondernemend Nederland. Zij stelt zich ten doel ondernemers in het MKB, de agrarische sector en maatschappelijke organisaties bij te staan in hun ondernemersvraagstukken. Een persoonlijke benadering, laagdrempelig en praktisch advies, kenmerken onze dienstverlening. Zij staan voor kwaliteit, professionaliteit en onpartijdigheid.

Bent u ondernemer en kunt u wel wat ondersteuning gebruiken? Bekijk dan deze korte presentatie of ga voor meer informatie naar www.ondernemersklankbord.nl.

Contact

• telefonisch: 070 – 3490600 (maandag t/m vrijdag tussen 8.30 en 16.30 uur)
• e-mail: info@ondernemersklankbord.nl