Werkbezoek minister Carola Schouten

Woensdag 6 maart was minister Carola Schouten van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit op werkbezoek in de Achterhoek. Het bezoek is onderdeel van de regiotour waarin minister Schouten verschillende regio’s bezoekt waarmee een Regio Deal wordt gesloten.

Het werkbezoek vond plaats bij Kramp in Varsseveld, internationale groothandel in agrarische onderdelen. Kramp is een van de vele voorbeelden van bedrijven in de Achterhoek die te maken hebben met de mismatch op de arbeidsmarkt; het bedrijf is aangewezen op gespecialiseerd technisch personeel dat schaars is in de regio.

De minister gaf onze regio mee: “Jullie hebben een goede Regio Deal geschreven, hebben een sterke handson-mentaliteit in de Achterhoek en goede initiatieven.” Reactie Otwin van Dijk namens het Dagelijks Bestuur van Regio Achterhoek: ‘We hebben elkaar nodig en als Regio Achterhoek hebben we de rest van NL veel te bieden. Maar onze bereikbaarheid moet beter.”

Bekijk hier de fotoreportage van Martijn Beekman

Portret: Martijn Beekman
Fotografie: Regio Achterhoek

Ambassadeurs van Duitsland en Nederland brengen werkbezoek aan de EUREGIO

Afgelopen week brachten Wepke Kingma, Nederlands ambassadeur in Duitsland en Dirk Brengelmann, Duits ambassadeur in Nederland, een uniek werkbezoek aan onze grensregio. Met gesprekken en presentaties in Münster, Enschede en Vreden/Achterhoek laat de EUREGIO zien dat grensoverschrijdende samenwerking en ‘het uitgummen van grenzen’ wezenlijk is voor de economische ontwikkeling van het gebied.

In december 2018 hebben de overheden in de regio’s Münsterland, Twente en Achterhoek in een memorandum vastgelegd dat ze intensiever samenwerken om het gezamenlijke Euregiogebied als één stedelijke agglomeratie, op de kaart te zetten. Daarmee kan de regio gezien worden als voorloper en proeftuin voor andere Europese grensregio’s.”, aldus Rob Welten, voorzitter van de EUREGIO.

De beide ambassadeurs spraken tijdens het werkbezoek onder meer met werkgevers en studenten over kansen en belemmeringen voor de arbeidsmarkt en het onderwijs. Op het gebied van arbeidsbemiddeling zetten Grenswerk Gronau/Enschede en het Werkgeversservicepunt Achterhoek zich in om werkgevers en werknemers wegwijs te maken. “De afgelopen jaren hebben honderden mensen al een baan aan de andere kant van de grens gevonden, maar zonder grensbelemmeringen kan dat aantal verder en fors omhoog,” aldus Joris Bengevoord, burgemeester van Winterswijk.

Goede initiatieven
In de praktijk werken de verschillen in wet- en regelgeving, het ontbreken van kennis van elkaars taal en cultuur en het vrije verkeer van vraag en aanbod in de grensstreek, nog vaak belemmerend. Goede initiatieven laten zien dat het anders kan. Neem het project ‘Spreek je buurtaal’, waarbij op de basisscholen in het grensgebied aandacht is voor het leren van elkaars taal en cultuur. En het project Grenzhoppers; een (vrijwillig) netwerk van Nederlandse en Duitse gemeenten, bedrijven en culturele organisaties. Zij organiseren een regionaal platform voor kennisdeling en faciliteren daarnaast de uitvoering van uiteenlopende grensoverschrijdende projecten en activiteiten.
Tijdens het werkbezoek werd ook vastgesteld dat kennisinstellingen aan weerszijden van de grens steeds vaker en beter samenwerken en dat studenten de weg naar opleidingen aan de andere kant van de grens goed weten te vinden. Wel wordt aandacht gevraagd voor de wederzijdse erkenning van diploma’s; met name voor MBO-opleidingen in de zorg en kinderopvang is verbetering van de situatie nodig.

Bereikbaarheid
Van belang voor de samenwerking in het grensgebied is een goede bereikbaarheid. Hier werd uitvoerig bij stil gestaan. “Betere bereikbaarheid is nodig om economische kansen maximaal te kunnen benutten en daarmee het woon- en werkklimaat en het voorzieningenniveau op een hoog peil te houden”, geeft Onno van Veldhuizen, voorzitter van Regio Twente aan: “Dat geldt niet alleen voor onze eigen inwoners, maar ook voor het talent dat we willen aantrekken en behouden om deze grensregio economisch sterker te maken”.

 

Inwonerpanel Achterhoek Spreekt van start

Vandaag gaat het nieuwe inwonerpanel voor de Achterhoek van start onder de naam Achterhoek Spreekt. Inwoners en ondernemers in de Achterhoek kunnen twee keer per jaar meedoen aan een onderzoek en zo laten weten wat zij belangrijk vinden voor de toekomst van onze regio.

Sinds september 2018 werken Achterhoekse ondernemers, maatschappelijke organisaties en overheden samen in de Achterhoek Board, Achterhoek Raad en zes Achterhoek Thematafels. Om ook de mening en ideeën van de inwoners en ondernemers in de Achterhoek mee te kunnen nemen, is er het inwonerpanel Achterhoek Spreekt. Iedereen vanaf 16 jaar die woont en/of werkt in de Achterhoek kan meedoen. In de onderzoeken komen allerlei onderwerpen aan bod die relevant zijn voor de Achterhoek; van goed wonen en werken, tot zorg en onderwijs, verkeer en vervoer, een duurzame toekomst en samenleven.

Hoe werkt het?
Via www.achterhoekspreekt.nl kan iedereen die mee wil doen gemakkelijk (en kosteloos) een profiel aanmaken. Als het profiel is aangemaakt krijgen de nieuwe panelleden zo’n twee keer per jaar een vragenlijst toegestuurd per e-mail. Als inwoners liever via schriftelijke vragenlijsten meedoen, dan kan het adres worden doorgeven via telefoonnummer (0575) 760 227. Bij ieder onderzoek ontvangen zij vervolgens een vragenlijst per post die kosteloos kan worden teruggestuurd. Per keer kunnen de deelnemers zelf bepalen of ze meedoen aan het onderzoek. Panelleden ontvangen na afloop altijd informatie over de belangrijkste uitkomsten en wat er met de inbreng wordt gedaan.

Eerste onderzoek meteen van start
Het eerste onderzoek gaat meteen van start. Dat betekent dat iedereen die zich nu aanmeldt, binnen enkele dagen de uitnodiging krijgt mee te doen. Het eerste onderzoek gaat over wat inwoners belangrijk vinden voor de Achterhoek. Wat zijn de prioriteiten voor onze regio?

Achterhoek Open Innovatieprijs – de genomineerden

De Achterhoek Open Innovatieprijs is een open landelijke competitie. Het doel van de award is om open innovatie te bevorderen. Een voorwaarde om genomineerd te worden is dat je in openheid samenwerkt aan innovatieve oplossingen met één of meer partners.

De jury bestaat uit voorzitter Wybren Jouwsma van Bronkhorst High-Tech, prof. Henk Volberda van de Erasmus Universiteit en Arnold Stokking van TNO. Zij hebben drie finalisten geselecteerd die op 14 maart, tijdens de Ondernemersavond in Ulft, kans maken op de prijs. De aanwezige ondernemers kiezen uit de drie genomineerden een winnaar.

De drie genomineerden zijn:

  • Convergence Industry – Technologie met microfluidica
    Convergence Industry uit Enschede heeft een lab-on-a-chip ontwikkeld waarmee DNA kan worden opgevangen in vloeistofdruppels ter grootte van enkele picoliters. Deze innovatie is tot stand gekomen in samenwerking met Uppsala Genome Centre in Zweden, Samplix Aps en Statens Serum Institut uit Denmarken en Micronit Microtechnologies uit Enschede.

  • D2D Water Solutions BV – De Drop2Drink waterzuiveringsunit
    Drop2Drink heeft met haar partners een waterzuiveringsunit ontwikkeld waarmee op veilige en betrouwbare wijze van regenwater drinkwater gemaakt kan worden.
    Voor de innovaties is samengewerkt met Wavin uit Hardenberg (buffering en opvang van regenwater), Intewa uit Duitsland (onderdelen voor het watercircuit), PB International uit Zelhem (ultrafiltratie membranen), Schneider Electric (besturingstechniek en automatisering), Mijn Waterfabriek uit Hardenberg (Kennis van regenwatersystemen), Wetlantec (helofytenfilters) en de Hoge School Arnhem Nijmegen (uitwerking businessmodel door vijf studenten).
  • Hanskamp – Cow Toilet
    Hanskamp heeft de CowToilet ontwikkeld waar de koe kan plassen. Met als belangrijk voordeel het afvangen van de broeikasgas ammoniak. De veehouderij is voor 90 procent verantwoordelijk voor de ammoniakuitstoot. Nederland moet in 2030 25 procent ammoniakreductie hebben bereikt.Partners zijn IQue digital media design uit Emmer Compascuum, Jadap International uit Eibergen, MetalWork Pneumatic uit Ede en Locis adviseurs uit Varsseveld.
Achterhoek onderweg naar vernieuwd regionaal sportakkoord

Maandag 18 februari komen vele Achterhoekse partijen bij elkaar om samen na te denken hoe we met sport en bewegen de Achterhoekse inwoners gezonder kunnen maken. Om te zorgen voor brede coalities heeft Achterhoek in Beweging (AiB) het initiatief genomen voor een regionaal sportakkoord. Een akkoord dat laat zien dat vele partijen een gedeelde opgave en gedeelde kansen zien.

Achterhoek gezond houden
De Achterhoek heeft een uitstekende basis voor een gezond leven. Noaberschap, een mooie leefomgeving en een grote affiniteit met sporten, bewegen, cultuur en streekproducten kenmerken de streek. Maar ook de Achterhoek ontkomt niet aan de grote transformatievragen. Hoe kan worden geanticipeerd op deze fundamentele vragen van de toekomst? Vragen als gevolg van ontgroening, krimp, klimaat en individualisering binnen een samenleving die steeds verder technologiseert.

Samen nog gezonder
AiB bereidt een positief antwoord op de transformatievragen voor. Gericht op het voorkomen van problemen, of het op een energieke manier oplossen van vraagstukken. AiB vindt haar fundament in sporten en bewegen en kent vele samenwerkingspartners. Verbindingen zijn er al met de zorgsector, overheid, volksgezondheid, het onderwijs en ondernemers. Meer, grotere en bredere coalities zijn noodzakelijk om tot integrale oplossingen te komen. Met het bedrijfsleven, klimaatpartners en de cultuursector bijvoorbeeld. Samen is er letterlijk een wereld te winnen.

Bezoek uit de VS bij IIME

Amerika kwam vrijdag 8 februari naar de Achterhoek.IIME (Innovatie in Mobiliteit en Energie) uit Doetinchem ontving een groep Amerikaanse gasten om hen bij te praten over het Europese onderwijssysteem. Hoe werkt IIME samen met studenten? En welke innovatieve projecten initieert IIME met partner QConcepts en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)?

De Amerikaanse gasten
De zestien Amerikaanse gasten behoren tot het Community College Leadership Program van de Ferris State University (FSU) in Michigan. Een doctoraat dat wordt gegeven aan leiders van verschillende community college instellingen uit het hele land. Deze leiders doen mee aan een educatieve reis door Europa.

Het doel van de reis is om kennis op te doen over onderwijssystemen van beroepsopleidingen in andere landen. De laatste jaren heeft de groep China, Rusland en Australië bezocht. Deze keer werd nadruk gelegd op onderwijssystemen in Europa, met als focus Duitsland en Nederland.

Contact met IIME
De Amerikaanse bezoekers zijn in aanraking gekomen met IIME door de Hogeschool Rhein-Waal uit Kleve. Dit kwam mede door Shashank, een student van deze Duitse hogeschool. Hij liep tijdens de vorige periode stage bij IIME. De Hogeschool Rhein-Waal heeft een partnerschap met de State University in Michigan en gaf aan dat IIME een innovatieve aanpak heeft als het gaat om samenwerken met studenten.

De samenwerking tussen de HAN en IIME is uniek, daarom koos de Hogeschool Rhein-Waal om de grens over te gaan. Er werd interesse getoond in de samenwerking tussen IIME en de HAN en de projecten die hier uit voort vloeien.

Het bezoek
Het was gezellig druk bij IIME. Maar liefst zestien Amerikaanse gasten van de FSU en twee Duitse vertegenwoordigers van de Hogeschool Rhein-Waal namen plaats om de presentaties bij te wonen. Er werden twee presentaties gegeven, één over partnerbedrijf QConcepts en het ontstaan van IIME en de andere over de samenwerking met de HAN.

De gasten waren enthousiast en geboeid met de presentaties. Er werden hier en daar vragen gesteld over de besproken onderwerpen. Vervolgens werden de gasten uitgenodigd voor een rondleiding rondom de kantoren en de werkplaats, daar waar de innovaties van de studenten werkelijkheid worden.

Suat
Vietnamese student Suat, stagiair elektrotechniek bij IIME, liet de gasten versteld staan met zijn inspirerende toespraak. Zijn uiterste doel is namelijk om kennis op te doen in Nederland op het gebied van duurzame energie. Zo hoopt hij zijn omgeving in Vietnam te kunnen helpen met de aanwezige problematiek rondom energie. Bij IIME werkt hij aan het HAN Solarboat project om kennis op te doen over duurzame energie.

Hij gaf aan zich meer dan welkom te voelen bij IIME en dat hij dat zeer waardeert. Het is natuurlijk fijn om te weten dat de waardering van beide kanten komt. Suat is een zeer fanatieke en hardwerkende jongen en zal uiteindelijk zeker zijn doelen bereiken!

Er is afscheid genomen van de Amerikaanse gasten met lekkere stroopwafel en drop. Typisch Nederlans dus. IIME wenst haar gasten een fijne reis terug naar de Verenigde Staten. Hopelijk hebben zij veel inspiratie en nieuwe ideeën opgedaan welke toepast kunnen worden in de Verenigde Staten.

Lees ook de blog van de Amerikaanse docente Nicole Ellet-Petersen over het bezoek: Friday morning at QConcepts

 

200 ondernemers in gesprek tijdens RCT/ACT jaarevent
De maakindustrie in de Achterhoek bloeit! Dat was zeer zeker te merken op het RCT/ ACT-jaarevent op donderdag 7 februari. Zo’n 200 ondernemers kwamen samen op dit netwerkevent met als thema ‘veranderingen rond de maakindustrie’.

Arthur Jansen, namens SIKA lid van de Achterhoek Board, riep de aanwezige ondernemers op verantwoordelijkheid te nemen en zich uit te spreken over de voor hen belangrijke thema’s in de regio. Hij benadrukt hoe belangrijk het is om de stem van de ondernemer te laten horen voor de regionale strategische visie en beleidsbepaling. “Kijk door de ambtelijke aspecten van de Board heen, wees scherp op wat je wilt en houd vol!” aldus Jansen.

Tijdens deze avond verzorgde gedeputeerde Michiel Scheffer, samen met Marijke van Helvoort (Pioniers) en Marjolein Boezel (Van Raam) de aftrap van het ‘Pioniers in Sociale Innovatie’ project. Met dit programma wil de Provincie awareness creëren voor sociale innovatie binnen technische bedrijven. Uit onderzoek blijkt dat sociale innovatie een zeer groot aandeel heeft in de groei van een onderneming. Technologische innovatie vormt slechts een klein deel, en zorgt alleen voor een succes als er draagvlak is binnen de organisatie.

Wat deze avond speciaal maakte was dat er veel verschillende generaties uit de organisaties aanwezig waren. Men ging met elkaar in gesprek over een aantal thema’s, zoals cobots, cybersecurity of inclusieve technologie. De variatie van onderwerpen en de verschillende generaties leverde waardevolle discussies, kennisdeling en verbindingen op.
Met al hun input waren het de ondernemers en vrijwilligers die het RCT/ACT-jaarevent tot een groot succes maakten.

Duitslandnieuws: “Achterhoek voorbeeld in robotfinanciering”
Veel mkb’ers in Nederland en Duitsland worstelen met de vraag hoe zij de robotisering in hun bedrijf kunnen financieren. Dit Nederlandse opleidingsinstituut heeft een bijzondere manier ontwikkeld waardoor een cobot toch succesvol kan worden aangeschaft.
Voor veel mkb-maakbedrijven zou een robot een deel van het productieproces kunnen overnemen. Maar het omschakelen naar deze automatisering blijkt vaak veel te duur en daardoor onbereikbaar.Anders dan een robot hoeft een zogenaamde cobot niet in een afgeschermde ruimte zijn werk te doen. De naam cobot is dan ook een samentrekking van ‘collaboratieve robot’, een robot van de medewerkers werk kan overnemen dat lichamelijk zwaar of vervelend is.Cobot wordt bereikbaar voor mkb
Het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Oost-Nederland (CIVON) kreeg van maakbedrijven uit Oost-Nederland de vraag of ze konden helpen bij dit automatiseringsvraagstuk, vertelt projectmanager Johan de Jonge. “De prijs van een cobot is enorm gezakt. Vijftien jaar geleden kostte het nog een ton, nu heb je voor 25.000 euro al een hele goede.”Daarmee komt de cobot in beeld voor het mkb, vertelt hij. “En je ziet bijvoorbeeld op beurzen, zoals de Hannover Messe, hele mooie exemplaren. Maar dan weet je als ondernemer nog steeds niet precies hoe je ze in jouw bedrijf kunt toepassen in het bestaande productieproces.”Het voordeel van cobots ten opzichte van robots is dat ze veel makkelijker zijn te implementeren in de productie. “Ze zijn gericht op de samenwerking met mensen”, vertelt de Jonge. “Toen de vraag onder bedrijven zo groot was, hebben wij besloten er twee aan te schaffen om ermee te experimenteren. ”Met de Cobotpool leren bedrijven samen hoe het werkt”.

Cobotpool
Hiervoor ontwikkelde CIVON het programma de Cobotpool, een pool van cobots waar diverse bedrijven gebruik van kunnen maken. “Als je meedoet, betekent dit dat medewerkers van je bedrijf samen met een paar studenten worden opgeleid om de cobot te bedienen.”Zo komen oudere werknemers weer terecht in de schoolbanken naast technische studenten. “Dat zorgt ervoor dat iedereen over dezelfde kennis beschikt. Als straks de student na zijn stage vertrekt, verdwijnt daarmee niet de kennis uit je bedrijf.”
Na het opleidingstraject van 15 weken komen de cobots samen met de studenten naar het bedrijf om te testen hoe het als beste kan worden ingezet in het productieproces. “Na deze testfase kunnen ondernemers kiezen of ze een cobot willen aanschaffen. Deelnemende bedrijven komen ook bij elkaar kijken en helpen elkaar vooruit. Zo kan kennis zich veel sneller verspreiden.”

Personeel efficiënter inzetten met behulp van een cobot
Een succesvol project vond plaats bij een producent van bevestigingshaken voor verwarmingselementen. Nadat deze gelast zijn, moet de operator van de machine de haken in een raamwerk hangen, zodat ze een laklaag krijgen. “Dit werk kan een cobot overnemen, het is voor de operator fysiek minder zwaar.” De cobot verdringt geen personeel, belooft De Jonge. “Nee, je kunt je mensen juist veel nuttiger inzetten.”Het is voor de deelnemende bedrijven niet vervelend dat andere ondernemers naar hun proces komen kijken, weet De Jonge. “Door de groei van internet is de markt opener geworden, ontwikkelingen gaan veel sneller. De tijd van de oude industrie is voorbij.

Bron: Duitslandnieuws
Michiel Scheffer brengt Ode aan de Achterhoek

De Achterhoek is mooi, innovatief en vol met kansen. Michiel Scheffer, gedeputeerde economie, innovatie, Europa bij de provincie Gelderland, heeft naar aanleiding van het jaarlijks fest van het Regionaal Centrum voor Technologie en een ode aan de Achterhoek geschreven.

“Als je denkt dat economie en duurzaamheid tegen over elkaar staan, dan is dat niet zo in de Achterhoek. Vreemd dat een regio die midden tussen Kopenhagen en Parijs, Berlijn en Londen, Helsinki en Lissabon de Achterhoek heet. Randstedelijke arrogantie van de Randstad (lid van de perifere-maritieme regio’s), terwijl de Graafschap een uitloper van Beieren is.

In Achterhoek wordt oerend hard gewerkt aan nieuwe technologie, daar worden de daken volgezet met zonnepanelen (Tenten Solar), het water wordt er gezuiverd door Nijhuis Water, de fietsen van Van Raam komen er vandaan. Zonder Achterhoek geen I-Phone, geen vrachtwagen, geen aluminium blik. In de Achterhoek komt iedereen elkaar nog tegen op het werk, want hier lopen VMBO’ers, MBO’ers en HBO’ers door elkaar. Hier geen tweedeling, maar een gemeenschap van naobers (waar vreemden welkom zijn, als ze meedoen). De Achterhoek, dat is het Rijnlands model.

Vanavond hadden we het jaarlijks fest van het Regionaal Centrum voor Technologie, onze technologiemakelaars met de pragmatische Harold Vultink en de goeroe Martin Stor. En 200 mensen aan de boerenkool, want Achterhoekers houden van netwerken, zoals ze van leerkringen houden, van samenscholen en van fietsen (zoals Otto Willemsen). En dan vergeet ik niet de Zwarte Cross.

Is het allemaal pais en vree in de Achterhoek. Nee, de droogte van de zomer van 2018 zet de akkerbouw onder druk. Er is een bodem en landbouw transitienodig: meer loofbomen, water vasthouden en andere gewassen zoals het gerst voor Distilleerderij de Bronckhorst. Maar talent vasthouden is ook een uitdaging. ROC Graafschap is van wereldklasse, maar er is plek voor en HBO locatie. Een plek als de De De Steck is een trefpunt voor onderzoekers en ontwikkelaars.

Ik hou van de Achterhoek, al was het alleen al omdat al mijn beleid daar slaagt. Maar vooral omdat het er gezellig is. D66 maakt werk van een goed klimaat, en investeert ook in de Achterhoek.”

Bron: Michiel Scheffer